Als CLB-medewerker en hulpverlener vraagt het omgaan met vermoedens van radicalisering en de ondersteuning van de school geen andere vaardigheden. Het volledige aanbod van het POC is er op gericht om deze vaardigheden aan te scherpen.
Omdat deze attitude heel belangrijk is bij CLB-medewerkers werd binnen het POC GO! werk gemaakt van een vormingstraject specifiek rond deze thematiek : introductie in radicalisering, handelingsgericht werken en radicalisering, omgaan met verontrusting en radicalisering en het werken met preventiemodellen om de school te ondersteunen. Binnen dit specifieke aanbod worden inhouden en methodieken gelinkt aan het volledige aanbod van het POC.