De Touter ondersteunt en vormt andere organisaties binnen de integrale jeugdhulp in het komen tot een organisatiebeleid omtrent diversiteit en interculturalisering. De focus hierbij ligt op visieontwikkeling en personeelsbeleid. Op deze manier zal elke organisatie die hier gebruik van maakt preventiever, gerichter en kwalitatiever kunnen omgaan met een eventuele radicaliseringsproblematiek.